Vysoko diskrétny výber

Headhunting je síce vždy diskrétna forma hľadania, no niekedy je nutné hľadanie ešte viac utajiť a sprísniť. Nikto sa nesmie dozvedieť, že sa hľadá nový manažér, pretože by to mohlo mať katastrofálny vplyv na spoločnosť, kolegov, na podiel na trhu, akciový trh atď. TARGET Executive Search získala na trhoch strednej a východnej Európy jedinečnú povesť pri vyhľadávaní takýchto pozícií, kedy sa jedná o takzvaný Top Secret Search.

V čom je takéto hľadanie výnimočné? Vyžaduje si špeciálne know-how, skúsenosti a dôveru, aby sme úspešne našli kandidáta prostredníctvom Top Secret vyhľadávania. Všetko začína vymedzením a prísnym sledovaním toku informácií medzi nami a klientom. Proces si taktiež vyžaduje kvalifikovaných konzultantov a dôveru od našich kandidátov, aby súhlasili s pohovormi, pri ktorých do konca výberu nevedia meno klienta. Musíme stále prihliadať na fakt, že oslovený kandidát aktívne prácu nehľadá, no na druhej strane aj keď nesmieme predstaviť podrobnosti danej pozície, stále potrebujeme dostatočne motivovať tých najlepších manažérov pre nášho klienta. Stretli sme sa dokonca s prípadmi, kedy je utajenie natoľko vysoké, že ani samotný klient sa počas záverečných rozhovorov neidentifikuje. Vybraný kandidát zistí meno spoločnosti až vtedy, keď do ruky dostane letenku, aby sa stretol s veľkým šéfom v centrále pre finálne stretnutie a pracovnú ponuku.

 

“Rande naslepo s CEO“

"Sedím v lietadle, no stále neviem, kam vlastne letím. Skutočne nezvyčajná skúsenosť. OK, viem, že letím do Frankfurtu, no nemám ani tušenie, koho tam vlastne stretnem. Niekto totižto zorganizoval toto “blind“ stretnutie za mňa." Nato lietadlo plynule vzlietlo z letiska Liszt Ferenc. "Celý tento príbeh sa začal pred 6 týždňami, ako inak, telefonátom. Bola to mladá dáma, ktorej sa aj navzdory mojej opatrnej asistentke, ktorá mala zablokovať všetky neznáme hovory, podarilo rozprávať sa so mnou. Hovorila o pozícii Generálneho riaditeľa, ktorú mi následne ponúkla. Táto dáma bola headhunterka zo spoločnosti TARGET. Čo bolo na tomto rozhovore zvláštne a zároveň zaujímavé, že bola mimoriadne tajnostkárska. Pozvala ma na pohovor s jej šéfom,  no poznamenala, že ani jej šéf nesmie o pozícii nič konkrétne prezradiť. Ako si mám toto „rande na slepo“ vysvetliť? pomyslel som si.  Moja zvedavosť ma však prinútila so stretnutím súhlasiť. Týždeň na to som sa stretol s ňou a s jej šéfom priamo v ich kancelárii v centre Budapešti. Klemens Warsonig bol vysoký muž, rakúskeho pôvodu, ktorý síce priznal že ovláda maďarský jazyk, no komunikoval so mnou len anglicky alebo nemecky. Hneď na začiatku rozhovoru sa ospravedlnil za to, že nebude môcť  prezradiť nič bližšie ohľadom spomínanej pozície. Aj napriek tomu, by sa však rád dozvedel všetko o mojej osobe. Akosi som mu veril, že za týmto všetkým je reálne pozadie.  

O dva týždne neskôr sa mi znova ozval: "Mám pre Vás dobrú správu! Klient by s Vami rád stretol osobne, no zlá správa je, že stále nechce prezradiť svoju identitu.“ Utajovanie pokračuje. A tak som sa stretol s klientom. V kancelárii TARGETu na mňa čakali dvaja muži, pravdepodobne nemeckého pôvodu. Znova sa ospravedlňovali za svoje nezvyčajné utajovanie, po ktorom nasledoval klasický prijímací pohovor. Ak som však chcel položiť otázku ja, vždy som dostal rovnakú odpoveď: "Je nám to ľúto, ale nesmieme Vám povedať viac!"

Ďalšie dva týždne uplynuli, keď ma znova kontaktoval: "Skvelé správy, boli ste vybraný na finálne stretnutie v centrále spoločnosti!" A tak som tu. Letím teraz do Frankfurtu a stále neviem, o akú spoločnosť sa jedná, ani len odvetvie, v ktorom firma pôsobí mi nebolo prezradené. Headhunter všetko zariadil a povedal, že sa stretnem s veľkým šéfom priamo na letisku na finálny rozhovor.

Je to pre mňa veľmi vzrušujúca skúsenosť. Zaujímalo by ma však, prečo je okolo toho tak veľa tajností a ako len môžu toto tajomno tak dlho držať? Po prílete na Frankfurtské letisko na mňa skutočne čakal pán, držiac v ruke tabuľku s mojim menom. Konečne sa mi predstavil! Neskutočné! Generálny riaditeľ skupiny osobne. Moja myseľ začala pracovať veľmi rýchlo. Všetko začalo do seba krásne zapadať ako puzzle! Veď ja túto spoločnosť predsa poznám! Až teraz som pochopil, prečo museli byť tak prehnane opatrní.

"Toto je pravdivý príbeh nášho kandidáta Istvana, ktorého sme nedávno obsadili na pozíciu generálneho riaditeľa prostredníctvom Top Secret vyhľadávania."

 

Klemens Wersonig

CEO of TARGET Executive Search

Source: Budapest Business Journal - Who's who (2011)

Naše služby

Manažment talentov – Talent Pipeline

Aktívne prezeráme trh so zámerom nájsť najvhodnejší talent podľa zadania klienta.

Headhunting

Aj napriek tomu, že takmer všetky personálne agentúry dnes tvrdia, že robia headhunting, len v zopár prípadoch je to naozaj pravda.

Vysoko diskrétny výber

TARGET Executive Search získala na trhoch strednej a východnej Európy jedinečnú povesť pri vyhľadávaní takýchto pozícií, kedy sa jedná o takzvaný Top Secret Search.

MBTI

Spoločnosť TARGET Executive Search je známa tým, že dôkladne dodržiava metodiku priameho oslovovania a unikátny headhunting.

Garancia zakladateľa spoločnosti

Som presvedčený, že kvalita našich služieb zabezpečí vašu spokojnosť.

Start Up Business – podpora pre začínajúce spoločnosti

Rozbehnite svoje podnikanie v strednej a východnej Európe.

Kariérne poradenstvo

Máte záujem o osobný pohovor zameraný na vašu ďalšiu kariéru? Potom využitie túto službu!

Application form

Vyplňte tento aplikačný formulár a nechajte sa objaviť našimi zákazníkmi.