Headhunting

HEADHUNTING jest wyjątkową metodą używaną w procesie rekrutacji. Chociaż dziś prawie wszystkie firmy rekrutacyjne twierdzą, że w ten sposób docierają do potencjalnych kandydatów, to tylko garstka rzeczywiście tak robi. Jak sama nazwa headhunting wskazuje, oznacza ona języku myśliwskim "polowanie”, a  w odniesieniu do  kandydatów dotarcie do wybranych przez headhuntera osób.

W pierwszej fazie wyznaczamy, do jakich osób chcielibyśmy dotrzeć. Zwykle, te osoby, do których docieramy nie są aktywnie szukającymi pracy, a co za tym idzie znaczna większość nie jest zainteresowana zmianą. Z naszego doświadczenia wynika, że ​​około 50% z nich na wstępie mówi "Nie, dziękuję!" Jednak po zapoznaniu się z umiejętnie przedstawioną przez doświadczonego konsultanta ofertą  ostatecznie większość osób  jest otwarta na rozmowy i uczestnictwo w dalszym procesie. Tak jak w naturze tylko najlepsi myśliwi ,tak w projektach executive search tylko najlepsi  konsultanci są efektywni . Firma TARGET Executive Search takich właśnie takich researchów i konsultantów zatrudnia.

Aktywne podejście headhuntingu zasadniczo różni się od innych metod rekrutacyjnych. Przykładowo, umieszczenie ogłoszenia w internecie można porównać do procesu wędkowania. Wkładasz „przynętę” do oceanu, którym w tym przypadku jest internet, a następnie czekasz, kto uzna ją za wystarczajaco atrakcyjną i się na nią skusi. Rola rekrutacyjna jest tu bierna. Oczywiście prowadzi również do wyników, ale z mniejszą pewnością wyłonienia najlepszych na rynku kandydatów.

W naturze jest jeszcze jedna metoda dostarczania żywności, zwana ronictwem. W kontekście rekrutacji rolnictwo oznacza pracę z bazą danych. Tworzymy zbiory kandydatów wpisując ich do bazy danych. Następnie, dbamy o nią poprzez regularne aktualizacje, przesyłanie biuletynów czy ofert pracy. Metoda ta może również przynieść wymierne wyniki.

Wszystkie 3 metody są użyteczne i przynoszą różne rezultaty. W TARGET wykorzystujemy wszystkie trzy metody, optymalizując w ten sposób ogólny wynik. Jesteśmy jednak najbardziej dumni z naszych umiętności headhuntingu. To właśnie tutaj mamy przewagę konkurencyjną i tym samym proponujemy  naszym klientom  kompetentnych, posiadających sukcesy kandydatów.

Nasze Usługi

Wyszukiwanie talentów

Analizujemy rynek tak, aby znaleźć najbardziej odpowiedniego kandydata spełniającego wymagania postawione przez klienta.

Headhunting

Mimo że dzisiaj prawie wszystkie agencje rekrutacyjne twierdzą, że docierają do kandydatów metodą poszukiwań bezpośrednich, tylko nieliczne faktycznie to robią.

Poufne projekty rekrutacyjne

Firma TARGET Executive Search zdobyła wyjątkową reputację na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej za przeprowadzanie ściśle tajnych poszukiwań. Gwarantujemy, że poufność jest dotrzymana!

MBTI

TARGET Executive Search jest znany z dogłębnej metodologii poszukiwań bezpośrednich i unikalnego podejścia do headhuntingu.

Gwarancja Właściciela

Jestem przekonany, że będziesz bardzo zadowolony z jakości usług, które otrzymasz.

Zakladanie firmy w CEE

Rozpocznij działalność w Europie Środkowej i Wschodniej.

Analiza kariery

Chciałbyś umówić się na spotkanie rekrutacyjne z nami? To jest usługa właśnie dla Ciebie!

Application form

Uzupełnij nasz Formularz i ubiegaj się o swoją wymarzoną pracę.