Senior Payroll Manager Poland
Job Description

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji rynowej, działającej w obszarze handlowo-logistycznym poszukujemy obecnie osoby na stanowisko :

Senior Payroll Manager Poland

preferowana lokalizacja: Bratysława

Zakres obowiązków:
  • Kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac
  • Identyfikacja ryzyka i możliwości związanych z przestrzeganiem przepisów dotyczacych wynagrodzeń oraz dbałość o ich egzekwowanie
  • Analiza danych podatkowych i finansowych odnoszących się do obszaru wynagrodzeń
  • Wsparcie kierowników zespołów w kwestiach związanych z obszarem kadr i płac
  • Dbałość o politykę zgodności dokumentów
  • Analiza raportów z audytów wewnętrznych i zewnętrznych, a następnie przygotowywanie planu natychmiastowej i długoterminowej poprawy
  • Rozwijanie i trenowanie zespołów płacowych w zakresie zasad i procesów zgodności
  • Uczestniczenie i inicjowanie regularnych spotkań z interesariuszami
  • Współpraca z zespołem ds. rachunkowości w celu prowadzenia audytu ksiąg
  • Budowanie relacji z zespołami ds. zasobów ludzkich i zespołem ds. podatków w celu wsparcia przy procesie zatrudnienia
  • Działanie jako główny członek zespołu ds. opodatkowania transgranicznego, w tym odpowiedzialność za opracowywanie polityki płacowej i prowadzenie dokumentacji opodatkowania transgranicznego
  • Działanie jako główny członek zespołu w celu zapewnienia zgodności w przypadku wdrożeń w nowych krajach i / lub wdrażania nowych świadczeń
  • Działanie jako główny członek zespołu ds. globalnej oceny zgodności

Wymagania:
  • Bogate doświadczenie w zakresie polskiego systemu płac, procesów mających wpływ na kadry oraz mechanizmy płacowe
  • Doskonała znajomość polskiego ustawodawstwa w zakresie podatków od wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
  • Doświadczenie w zakresie przestrzegania międzynarodowych list płac
  • Dowiadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Wysokie umiejętności w zakresie Excela i raportowania
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Zaawansowane umiejętności analityczne i umiejętność wnikania w szczegóły, przy jednoczesnym rozumieniu szerszych biznesowych mechanizmów
  • Umiejętność dotrzymywania terminów podczas zarządzania wieloma projektami
  • Zdolność do samodzielnej pracy w szybko zmieniającym się środowisku
  • Silna i sprawdzona wiedza na temat pracowników transgranicznych, umów podatkowych i innych międzynarodowych przepisów dotyczących zatrudnienia
  • Wcześniejsze doświadczenie w środowisku kontroli lub audytu będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami
  • Biegła znajomość języka angielskiego zarówno w komunikacji pisemnej, jak i ustnej
  • Znajomość kolejnego języka obcego będzie dodatkowym atutem

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV w języku angielskim na adres: [email protected]
Job Details