Senior Compensation & Benefits Specialist/Deputy HR Manager
Job Description

Pre nášho klienta, ktorý patrí medzi najvýznamnejších svetových automobilových subdodávateľov ako aj medzi najväčších nemeckých priemyselných podnikov, hľadáme špecialistu v oblasti HR odmeňovania a zamestnaneckých benefitov, ale zároveň niekoho, kto je odborne a osobnostne schopný plnohodnotne zastúpiť súčasného HR Managera v spoločnosti s viac ako 1000 zamestnancov.

 

Požiadavky:

  • 3+ rokov skúseností v oblasti HR, ideálne vo výrobnej spoločnosti
  • Skúsenosti v oblasti odmeňovania & zamestnaneckých benefitov „compensation & benefits“, HR reportovania a HR kontrolingu sú podmienkou
  • Potenciál na HR manažéra
  • Proaktívny prístup, rýchlosť, schopnosť pracovať v dynamickom pracovnom prostredí
  • Iniciatívnosť, samostatnosť a analytické myslenie
  • Výborné prezentačné zručnosti
  • Znalosť Excelu, SAP výhodou
  • Výborná znalosť anglického jazyka

 

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:

od 2.000,- EUR brutto. Finálna základná mzda bude dohodnutá tak, aby bola motivačná pre vybratého kandidáta a bola v súlade s politikou odmeňovania spoločnosti.

Job Details