TARGET Executive Search

A legjobb helyen jár, amennyiben tehetséges menedzsereket keresne a közép-kelet-európai régióban!

A TARGET alapítója és vezetője a közép-kelet-európai régió egyik úttörője, aki 1988-ban valószínűleg a legfiatalabb osztrák expatként érkezett Magyarországra, a vasfüggöny mögé. 1994-ben megalapította a TARGET Executive Search nemzetközi személyzeti tanácsadó céget, amelynek fő profilja a fejvadászat közép-és felső vezetői szintű pozíciókra. Önálló irodával jelen vagyunk Ausztriában, Bulgáriában, Csehországban, Lengyelországban, Magyarországon, Romániában és Szlovákiában, valamint Ukrajnában, Grúziában, Szlovéniában, Horvátországban, Szerbiában, Albániában is bonyolít cégünk kereséseket. A TARGET több éves szakmai tevékenysége eredményeként megbízható globális fejvadász partnerhálózatot is kiépített.

A TARGET széleskörű fejvadász szolgáltatást kínál ügyfeleinek, hogy megtalálják a megfelelő jelölteket a vállalati céljaik eléréséhez. A kiterjedt piackutatást, ajánlásokkal és a közvetlen megkereséssel kombinálva a lehető legjobb jelölteket kínáljuk a munkaerőpiacon. A személyes interjúk során a tanácsadóink nagy hangsúlyt fektetnek a szakmai tapasztalatra és az interperszonális készségekre, mint például a jelölt hozzáállására, motivációjára és a vezetői képességeire.

A TARGET kifinomult eszközöket és módszereket fejlesztett ki a megfelelő szakemberek felkutatására, hiszen ők legtöbbször nem aktív álláskeresőként vannak jelen a munkaerőpiacon.

A legmodernebb CRM rendszerünk és az innovatív piackutatási elemzéseink 2 eredményről számolnak be:

A TARGET egy olyan "Boutique" fejvadászati modellt követ, amely rugalmas, és gyorsan alkalmazkodik az ügyfelek igényeihez. Ugyanakkor egy regionális közép-kelet európai hálózat révén, biztosítani tudja a nemzetközi minőségi előírásokat a több országot érintő projektek során.

 

VERSENYKÉPESEK A KÖZÉP ÉS KELET-EURÓPAI VEZETŐK?

2009-ben és 2015-ben a TARGET Executive Search elkészített 2 tanulmányt vezető egyetemekkel együttműködésben, mindkét esetben kb. 1000 expatot kérdeztünk meg (és kb. 200 helyi vezetőt), hogy mi a véleményük a régióban a helyi vezetők versenyképességéről (“Can local management compete?”), a kutatások eredményét az alábbi linkeken érhetőek el:

CAN CENTRAL AND EASTERN EUROPEAN MANAGEMENT COMPETE?

 

TARGET 2015 study resultsTARGET 2009 study results