TARGET Executive Search

Si vous recherchez des cadres talentueux en Europe Centrale et de l'Est, vous avez trouvé les bons interlocuteurs, les vrais experts de l'approche directe en CEE: TARGET. Le fondateur majoritaire et dirigeant de TARGET est un véritable pionnier de la région CEE. Il a franchi le rideau de fer en 1988, sans doute à l'époque comme le plus jeune expatrié autrichien, et est arrivé en Hongrie. En 1994 il a créé TARGET Executive Search et s'est concentré sur le recrutement par approche directe de cadres dirigeants (top & senior management). Aujourd'hui le groupe possède des bureaux avec des consultants locaux en Autriche, Bulgarie, Hongrie, Pologne, Roumanie, Slovaquie et Tchéquie. TARGET opère des recrutements dans toute la région CEE, par exemple en Ukraine, Géorgie, Slovénie, Croatie, Serbie, Albanie etc. TARGET a par ailleurs développé durant toutes ces années un réseau global de cabinets partenaires. Ces derniers, présents dans le monde entier, sont des professionnels confirmés que nous pouvons recommander en toute confiance.  

TARGET offre un conseil approfondi en Executive Search pour identifier les bonnes personnes qui pourront atteindre les objectifs de votre entreprise. Une recherche locale approfondie combinée à un networking ainsi qu'à une approche directe ciblée offre les meilleurs candidats possibles présents et disponibles sur le marché. Grâce à des entretiens personnels, l'équipe de consultants à vocation internationale et professionnelle examine les candidats tant pour l'expérience professionnelle que pour les compétences interpersonnelles telles que l'attitude et le leadership.

En CEE, presque toutes les sociétés de recrutement se prétendent chasseurs de têtes, mais seulement une poignée pratique l'approche directe, comme TARGET. Nous sommes véritablement et définitivement des chasseurs de têtes. Nous avons mis au point des outils et des méthodes sophistiqués pour offrir les bons candidats, qui souvent ne cherchent même pas un nouvel emploi.

Un système de banques de données à la pointe de la technologie et des rapports d'activité novateurs assurent 2 résultats:

1. TARGET trouvera "la pièce manquante" pour votre entreprise.

2. TARGET vous fournira un aperçu pertinent des talents dans votre secteur.

TARGET suit un modèle d'Executive Search "Boutique" (pour reprendre l'expression anglo-saxonne) dans chaque pays. Cela signifie que notre taille réduite et notre flexibilité nous permettent  de nous adapter rapidement aux besoins des clients. En même temps TARGET a la capacité de par son propre réseau régional en CEE d'assurer et de délivrer des standards consistants de qualité internationale pour les missions couvrant plusieurs pays.

 

CAN CENTRAL AND EASTERN EUROPEAN MANAGEMENT COMPETE?

La compétence managériale en CEE est-elle à la hauteur?

En 2009 et 2015 TARGET Executive Search a publié 2 grandes enquêtes réalisées en coopération avec des universités de premier plan. A chaque fois, environ 1000 expatriés basés dans l'ensemble de la région CEE (+ 200 cadres dirigeants locaux) nous ont livré leur opinion sur la qualité du management local (CEE) . Ces études complètes sont disponibles ici.

CAN CENTRAL AND EASTERN EUROPEAN MANAGEMENT COMPETE?

 

TARGET 2015 study resultsTARGET 2009 study results