TARGET Executive Search

Hier sind Sie richtig, wenn Sie die besten Manager und Fachkräfte in Mittel-und Osteuropa suchen. Wir sind nicht nur Personalberater, sondern die Profi Headhunter im CEE Raum. Der Gründer und Chef von TARGET ist ein echter Ostpionier. Er lüftete bereits 1988 die ersten Geheimnisse hinter dem Eisernen Vorhang und war wahrscheinlich der jüngste österreichische Expatriate in Ungarn. Nach sechs Managementjahren während des Systemwechsels machte er sich 1994 in Ungarn selbständig und gründete TARGET Executive Search spezialisiert auf Headhunting. Heute gibt es TARGET Büros mit lokalen Konsulenten in Österreich, Ungarn, Polen, Tschechien, Slowakei sowie Rumänien und Bulgarien. Darüberhinaus führt TARGET aber auch Personalsuchen quer durch ganz CEE durch, z.B.: Ukraine, Slowenien, Kroatien, Serbien, Albanien. TARGET hat auch ein globales Netzwerk von Headhuntern aufgebaut, handverlesene Partner, die wir vertrauensvoll empfehlen können.

TARGET bietet einen besonders gründliche, systematische und transparent dokumentierte Personalsuche an. Oft sind unsere Projekte auch sehr vertraulich.  Unser Ehrgeiz besteht darin für unsere Kunden wirklich die besten Leute im Markt zu identifizieren und zu einem Wechsel zu bewegen. Dafür kombinieren wir extensiven lokalen Research mit Networking und zielsicherem Headhunting, um diesen „War for Talent“ für Sie zu gewinnen. Wenn wir passende Kandidaten identifiziert haben, folgen persönliche Interviews, wo es neben der fachlichen Erfahrung vor allem auch um soziale Kompetenz und Führungsstärke geht.  

In CEE nennt sich praktisch jede Personalvermittlungsfirma auch Headhunter, aber nur eine Hand voll sind wirklich Headhunter, so wie TARGET. Wir sind echte Headhunter. Punkt um. Wir haben spezielle Methoden entwickelt, um an die richtigen Kandidaten heranzukommen, die in aller Regel keinen Job suchen und auch oft nicht in sozialen Netzen aktiv sind. 

Unser innovatives CRM System liefert Suchberichte, die unsere Kunden begeistern. Wir verfolgen 2 Ziele:

TARGET verfolgt ein "Boutique" Executive Search Modell in jedem Land. Einerseits sind wir klein, flexibel, an den Kunden angepasst und vom Eigentümer bzw. lokalen Partner geführt. Andererseits sind wir aber auch ein internationaler Firmenverbund, der in 7+ Ländern aktiv ist mit qualitativen Benchmarks und Standards. Dadurch können wir auch „Best of CEE“ Führungskräfte für internationale Konzerne liefern.

CAN CENTRAL AND EASTERN EUROPEAN MANAGEMENT COMPETE?

In 2009 and 2015 TARGET Executive Search published 2 major studies in cooperation with leading universities. Each time around 1000 Expats throughout CEE (+app. 200 local managers) were asked about their opinion on the local (CEE) management competitiveness (“Can local management compete?”) These studies are available here. 

CAN CENTRAL AND EASTERN EUROPEAN MANAGEMENT COMPETE?

 

TARGET 2015 study resultsTARGET 2009 study results