Dyrektor Personalny
Job Description

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej zatrudniającej w Polsce około 500 osób oraz planującej dalszy rozwój, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Dyrektora Personalnego

Lokalizacja: zachodnia część woj. dolnośląskiego.

 

Zadania:

  • Budowanie i realizacja strategii HR, zgodnie z założeniami globalnymi i lokalnymi potrzebami i wymaganiami rynku pracy.
  • Kształtowanie polityki rekrutacyjnej, w tym dbałość o optymalny przebieg procesów rekrutacyjnych.
  • Ustalanie i rozwój polityki wynagrodzeń, we współpracy z managerami poszczególnych działów.
  • Wsparcie managerów w zakresie zarządzania zespołem, doradztwo w kwestiach związanych z budowaniem motywacji, rozwiązywania konfliktów ect.
  • Wdrażanie programów i rozwiązań ogólnofirmowych w uzgodnieniu z Global HR Managerem.
  • Współpraca ze związkami zawodowymi.
  • Zapewnienie sprawnej pracy i obsługi pracowników w zakresie administracji personalnej.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku dyrektora/ managera HR w firmie działającej w branży produkcyjnej, najchętniej w sektorze o dużej dynamice zmian.
  • Doświadczenie pracy w strukturach organizacji międzynarodowej.
  • Dobra znajomość prawa pracy.
  • Umiejętność  efektywnej współpracy ze związkami zawodowymi.
  • Dojrzałość zawodowa oraz w zakresie podejścia do współpracy.
  • Wysokie zdolności interpesonalne i organizacyjne.
  • Nastawienie na cel i determinacja w dążeniu do jego realizacji.

 

Oferta:

  • Korzystne warunki zatrudnienia oraz możliwosć dalszego rowoju zawodowego w rozwijającej się organizacji o globalnym zasięgu.

 

W przypadku zainteresowania, prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]

Job Details